Στη Haas, δεσμευόμαστε να διασφαλίσουμε ότι οι δραστηριότητες, τα προϊόντα και οι υπηρεσίες μας δεν προκαλούν σημαντική βλάβη στα περιβαλλοντικά ή κοινωνικά θέματα. Πρόκειται για μια σημαντική δέσμευση που αντικατοπτρίζεται στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων και στις επιχειρηματικές πρακτικές μας.

Η προσέγγισή μας μπορεί να χωριστεί στις ακόλουθες αρχές:

1.                 Περιβαλλοντική διαχείριση

    1.1              Προσπαθούμε να ελαχιστοποιήσουμε το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα, εφαρμόζοντας βιώσιμες πρακτικές σε όλους τους τομείς των δραστηριοτήτων μας.

    1.2              Δεσμευόμαστε για τη μείωση των αποβλήτων, τη διατήρηση των πόρων και τον μετριασμό της ρύπανσης για την προστασία των οικοσυστημάτων και της βιοποικιλότητας.

    1.3              Θα αξιολογούμε τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις των έργων μας σε συνεχή βάση και θα λαμβάνουμε προληπτικά μέτρα για την αποφυγή, τη μείωση ή την αντιστάθμιση αρνητικών συνεπειών.

2.                 Κοινωνική ευθύνη

    2.1              Σεβόμαστε και υπερασπιζόμαστε τα ανθρώπινα δικαιώματα σε όλες τις λειτουργίες και τις συνεργασίες μας, διασφαλίζοντας δίκαιη μεταχείριση, υγεία και ασφάλεια για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

    2.2              Συνεργαζόμαστε με τις τοπικές κοινότητες για να κατανοήσουμε τις ανάγκες και τις ανησυχίες τους και συνεργαζόμαστε για να διασφαλίσουμε ότι οι δραστηριότητές μας συμβάλλουν θετικά στην ευημερία τους.

    2.3              Προωθούμε τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη (DEI) εντός του οργανισμού μας και στις αλληλεπιδράσεις μας με εξωτερικούς συνεργάτες.

    2.4              Εντός των νομικών πλαισίων και των διοικητικών πρακτικών όπου δραστηριοποιούμαστε σε παγκόσμιο επίπεδο, αναλαμβάνουμε διαδικασίες που υποστηρίζουν την ευθυγράμμιση των επιχειρηματικών πρακτικών μας με:

        2.4.1             τις Κατευθυντήριες Οδηγίες του ΟΟΣΑ για τις Πολυεθνικές Επιχειρήσεις και

        2.4.2             τις Κατευθυντήριες Αρχές του ΟΗΕ για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, συμπεριλαμβανομένων των αρχών και των δικαιωμάτων που ορίζονται στις οκτώ θεμελιώδεις συμβάσεις που προσδιορίζονται στη Διακήρυξη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τις Θεμελιώδεις Αρχές και τα Δικαιώματα στην Εργασία και τον Διεθνή Χάρτη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, όπως η κατανομή του προσωπικού, η ουσιαστική δέσμευση με τους ενδιαφερόμενους, η εσωτερική εκπαίδευση, ο σχεδιασμός έκτακτης ανάγκης και η συμβολή στη δημόσια πολιτική.

3.                 Οικονομική ακεραιότητα

    3.1              Είμαστε αφοσιωμένοι στη διεξαγωγή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων μας με διαφάνεια και σύμφωνα με τους κανόνες δεοντολογίας, διατηρώντας τα υψηλότερα πρότυπα ακεραιότητας και υπευθυνότητας.

    3.2              Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε μακροπρόθεσμη οικονομική αξία χωρίς να υποβαθμίσουμε την ευημερία των μελλοντικών γενεών.

    3.3              Υποστηρίζουμε τη βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη, προωθώντας την καινοτομία, τις υπεύθυνες επενδύσεις και τις πρακτικές θεμιτού εμπορίου.

4.                 Συνεχής βελτίωση

    4.1              Δεσμευόμαστε να ελέγχουμε και να βελτιώνουμε τακτικά τις πολιτικές, τις πρακτικές και τις επιδόσεις για να διασφαλίσουμε την ευθυγράμμιση με τις αρχές μας της «Μη πρόκλησης σημαντικής βλάβης».

    4.2              Θα παραμένουμε ενημερωμένοι για τις εξελισσόμενες βέλτιστες πρακτικές και τους αναδυόμενους κινδύνους, προσαρμόζοντας τις στρατηγικές μας αναλόγως.

    4.3              Θα συνεχίσουμε να καταγράφουμε δεδομένα, όπου αυτό είναι εφικτό, ώστε να είναι δυνατή η μέτρηση και η παρακολούθηση των εκθέσεων και ο καθορισμός στόχων.

    4.4              Παρακολουθούμε τα πρότυπα βιωσιμότητας, όπως η ταξινομία της ΕΕ και, όπου είναι εφικτό, θα αξιολογήσουμε την οικονομική μας δραστηριότητα έναντι της ταξινομίας της ΕΕ για να προσδιορίσουμε εάν τα έσοδα ή οι δαπάνες είναι ευθυγραμμισμένες με την ταξινομία ή θα μπορούσαν να ενισχυθούν εύκολα ώστε να ευθυγραμμιστούν με την ταξινομία.

5.                 Δέσμευση των ενδιαφερομένων μερών

    5.1              Αναζητούμε ενεργά ανατροφοδότηση από τα ενδιαφερόμενα μέρη, συμπεριλαμβανομένων των πελατών, των εργαζομένων, των εταίρων και των κοινοτήτων, για να κατανοήσουμε τις απόψεις τους και να βελτιώσουμε τον αντίκτυπό μας.

    5.2              Θα επικοινωνούμε με διαφάνεια την πρόοδο, τις προκλήσεις και τα επιτεύγματά μας στις προσπάθειές μας για βιωσιμότητα.

Τηρώντας αυτές τις αρχές, η Haas διασφαλίζει ότι οι δραστηριότητές μας συμβάλλουν σε ένα βιώσιμο μέλλον, αποτρέποντας παράλληλα σημαντικές βλάβες στο περιβάλλον, την κοινωνία και την οικονομία. Αναγνωρίζουμε ότι η ευθύνη μας εκτείνεται πέρα από τη συμμόρφωση και προσπαθούμε να είμαστε ηγέτες σε βιώσιμες και ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές.