Resumen del trabajo
Técnico de campo 

RESUMEN DEL PUESTO:
La persona con este puesto es responsable de localizar y resolver problemas, realizar el mantenimiento preventivo, el servicio y la reparación de herramientas máquinas en las instalaciones de los clientes y de la empresa. El titular realiza todas las funciones del trabajo con alta calidad, eficiencia y puntualidad. El titular trabaja como integrante de un equipo y asiste a los miembros del equipo cuando se requiere. Hace recomendaciones al supervisor para realizar mejoras en el proceso y garantizar la satisfacción del cliente.

OBLIGACIONES IMPRESCINDIBLES:
• Realizar la solución de problemas y la localización de averías de las herramientas máquinas CNC.
• Realizar una instalación de alta calidad, eficiente y oportuna de máquinas/herramientas, según se le indique.
• Realizar reparaciones de alta calidad, eficientes y oportunas, así como el mantenimiento preventivo que se le indique.
• Garantizar niveles/estándares de calidad elevados en todo el trabajo realizado y seguir todos los procedimientos y requisitos de seguridad.
• Capacitar a los clientes y a los miembros del equipo interno sobre la instalación adecuada, los procedimientos de servicio/reparación de los nuevos equipos/máquinas y procesos actuales.
• Mediante el software de servicio, documentar con precisión todas las acciones y los resultados, completar e informar las piezas requeridas y la reparación. Se requiere la generación de informes en el mismo día y, como máximo, dentro de las 24 horas.
• Colaborar con otros miembros del equipo, departamentos internos y/o proveedores externos para resolver problemas relacionados con la instalación y el servicio/reparación.
• Revisar continuamente los procesos vigentes y buscar métodos para mejorarlos. • Recomendar modificaciones y mejoras en las máquinas/equipos, procesos y procedimientos.
•Comunicarse según sea necesario con nuestros clientes, lo que incluye la notificación de llegada, actualizaciones de progreso y la verificación al salir del sitio del cliente.
• El desarrollo progresivo de las habilidades debe realizarse a través de la capacitación, los seminarios, la preparación en la empresa, al igual que mediante otros recursos externos como el material de lectura.
• Ser responsable de la limpieza, el cuidado y el mantenimiento de todas las propiedades de la empresa.
• En función de las necesidades de la empresa, asistir, apoyar y/o realizar otras funciones laborales dentro del departamento o en otras áreas de trabajo dentro de su alcance y capacidad.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
• Título de asociado o certificación en la solución de problemas, reparación e instalación de productos de herramientas máquinas CNC.
• Un mínimo de dos años de experiencia en la resolución de problemas, instalación y reparación de productos de herramientas máquinas.
• Licencia de conducir vigente, un buen historial y capacidad para manejar “legalmente” un vehículo de “servicio” de la empresa o un vehículo personal para asuntos de la empresa. (Es posible que se le pida que conduzca su vehículo personal para trabajar hasta que se le asigne un vehículo de la empresa).
• Buena capacidad de comunicación interpersonal. Capacidad para mantener una conducta profesional en el trato con los clientes, los compañeros, los representantes del fabricante y los proveedores.
• Capacidad demostrada de iniciativa y de planificación y organización eficientes.
• Capacidad para participar como miembro de un equipo, trascendiendo los límites del departamento y de la división.
• Capacidad para utilizar la computadora y software/programas relacionados con el trabajo para la programación, la documentación y la gestión de registros.
• Exigencias físicas: continuamente agacharse, inclinarse, estar de pie, trepar, subir a un taburete, levantar hasta 50 lb, levantar más de 50 lb con ayuda, empujar y jalar.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana y las jornadas nocturnas según requiera el cliente.
• Debe ser capaz de viajar para brindar capacitación para clientes de otros estados o países, y ayudar a otras divisiones según sea necesario para apoyar la demanda de productos de la empresa. Capacidad para obtener y mantener un pasaporte válido.
• Debe poder obtener una tarjeta de crédito reconocida, por ejemplo, American Express, Visa o Master Card, basada en su propio historial crediticio, para utilizarla en sus gastos de negocios y en sus viajes ocasionales.

Condiciones de trabajo:
Los uniformes de trabajo son proporcionados por la empresa. Entorno de trabajo de fabricación que incluye: piezas de máquinas mecánicas en movimiento, equipo potencialmente ruidoso, con exposición a una variedad de productos químicos y no peligrosos y peligrosos con partículas en el aire. Trabajo manual con equipos de máquina herramienta. Visualización en monitor LCD y tecleado. Comunicaciones internas/externas con el cliente y contacto con el proveedor. El empleado debe cumplir los lineamientos y procedimientos de seguridad del cliente y de Gosiger.

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Información de la empresa
HFO Torrance
Gosiger
580 Madrid Ave.
Torrance, CA 90501

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Información de contacto
Nombre: Meg Zoerb
Título: Generalista de Recursos Humanos 
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 937-545-5865

Resumen del trabajo
Técnico de campo 

RESUMEN DEL PUESTO:
La persona con este puesto es responsable de localizar y resolver problemas, realizar el mantenimiento preventivo, el servicio y la reparación de herramientas máquinas en las instalaciones de los clientes y de la empresa. El titular realiza todas las funciones del trabajo con alta calidad, eficiencia y puntualidad. El titular trabaja como integrante de un equipo y asiste a los miembros del equipo cuando se requiere. Hace recomendaciones al supervisor para realizar mejoras en el proceso y garantizar la satisfacción del cliente.

OBLIGACIONES IMPRESCINDIBLES:
• Realizar la solución de problemas y la localización de averías de las herramientas máquinas CNC.
• Realizar una instalación de alta calidad, eficiente y oportuna de máquinas/herramientas, según se le indique.
• Realizar reparaciones de alta calidad, eficientes y oportunas, así como el mantenimiento preventivo que se le indique.
• Garantizar niveles/estándares de calidad elevados en todo el trabajo realizado y seguir todos los procedimientos y requisitos de seguridad.
• Capacitar a los clientes y a los miembros del equipo interno sobre la instalación adecuada, los procedimientos de servicio/reparación de los nuevos equipos/máquinas y procesos actuales.
• Mediante el software de servicio, documentar con precisión todas las acciones y los resultados, completar e informar las piezas requeridas y la reparación. Se requiere la generación de informes en el mismo día y, como máximo, dentro de las 24 horas.
• Colaborar con otros miembros del equipo, departamentos internos y/o proveedores externos para resolver problemas relacionados con la instalación y el servicio/reparación.
• Revisar continuamente los procesos vigentes y buscar métodos para mejorarlos. • Recomendar modificaciones y mejoras en las máquinas/equipos, procesos y procedimientos.
•Comunicarse según sea necesario con nuestros clientes, lo que incluye la notificación de llegada, actualizaciones de progreso y la verificación al salir del sitio del cliente.
• El desarrollo progresivo de las habilidades debe realizarse a través de la capacitación, los seminarios, la preparación en la empresa, al igual que mediante otros recursos externos como el material de lectura.
• Ser responsable de la limpieza, el cuidado y el mantenimiento de todas las propiedades de la empresa.
• En función de las necesidades de la empresa, asistir, apoyar y/o realizar otras funciones laborales dentro del departamento o en otras áreas de trabajo dentro de su alcance y capacidad.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
• Título de asociado o certificación en la solución de problemas, reparación e instalación de productos de herramientas máquinas CNC.
• Un mínimo de dos años de experiencia en la resolución de problemas, instalación y reparación de productos de herramientas máquinas.
• Licencia de conducir vigente, un buen historial y capacidad para manejar “legalmente” un vehículo de “servicio” de la empresa o un vehículo personal para asuntos de la empresa. (Es posible que se le pida que conduzca su vehículo personal para trabajar hasta que se le asigne un vehículo de la empresa).
• Buena capacidad de comunicación interpersonal. Capacidad para mantener una conducta profesional en el trato con los clientes, los compañeros, los representantes del fabricante y los proveedores.
• Capacidad demostrada de iniciativa y de planificación y organización eficientes.
• Capacidad para participar como miembro de un equipo, trascendiendo los límites del departamento y de la división.
• Capacidad para utilizar la computadora y software/programas relacionados con el trabajo para la programación, la documentación y la gestión de registros.
• Exigencias físicas: continuamente agacharse, inclinarse, estar de pie, trepar, subir a un taburete, levantar hasta 50 lb, levantar más de 50 lb con ayuda, empujar y jalar.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana y las jornadas nocturnas según requiera el cliente.
• Debe ser capaz de viajar para brindar capacitación para clientes de otros estados o países, y ayudar a otras divisiones según sea necesario para apoyar la demanda de productos de la empresa. Capacidad para obtener y mantener un pasaporte válido.
• Debe poder obtener una tarjeta de crédito reconocida, por ejemplo, American Express, Visa o Master Card, basada en su propio historial crediticio, para utilizarla en sus gastos de negocios y en sus viajes ocasionales.

Condiciones de trabajo:
Los uniformes de trabajo son proporcionados por la empresa. Entorno de trabajo de fabricación que incluye: piezas de máquinas mecánicas en movimiento, equipo potencialmente ruidoso, con exposición a una variedad de productos químicos y no peligrosos y peligrosos con partículas en el aire. Trabajo manual con equipos de máquina herramienta. Visualización en monitor LCD y tecleado. Comunicaciones internas/externas con el cliente y contacto con el proveedor. El empleado debe cumplir los lineamientos y procedimientos de seguridad del cliente y de Gosiger.

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Información de la empresa
HFO Milwaukee
Gosiger
3315 Intertech Dr
Brookfield, WI 53045

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Información de contacto
Nombre: Meg Zoerb
Título: Generalista de Recursos Humanos 
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 937-545-5865

Resumen del trabajo
¿Qué es un ingeniero de servicio de campo?

El ingeniero de servicio de campo es un profesional dedicado a la instalación, el servicio y el mantenimiento de centros de maquinado y torneado CNC antiguos y de generación actual. El ingeniero de servicio de campo está correctamente capacitado y comprometido con el mantenimiento del equipo según las especificaciones de fábrica: un profesional que conoce la cultura de HFO Allendale y la filosofía de HFO Allendale. Los ingenieros de servicio de campo aplican fielmente esos principios en su profesión, en las instalaciones de la empresa y durante las llamadas de servicio.

Características de un ingeniero de servicio de campo
• Pensamiento lógico y crítico
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Fuerte capacidad mecánica y electricidad
• Personalidad extrovertida
• Predisposición para aprender
• Orientación al servicio de atención al cliente

Responsabilidades de trabajo de un ingeniero de servicio de campo
• Viajar a las instalaciones de clientes para instalar, solucionar problemas, reparar y mantener controles y herramientas máquinas CNC
• Revisar y utilizar documentos y manuales técnicos
• Poseer y mantener un conocimiento profundo actual de la industria de las herramientas máquinas y las líneas de productos de la empresa
• Promover y realizar mantenimiento preventivo en las herramientas máquinas del cliente
• Completar toda la documentación necesaria y enviarla a la oficina y al cliente detallando el estado de la reparación y la máquina

Calificaciones y competencias
• Experiencia en reparación u operaciones de máquinas CNC
• Capacidad para leer y utilizar planos técnicos, manuales y esquemas
• Sólidas habilidades de comunicación escritas y verbales
• Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del trabajo, lo que incluye horarios flexibles y viajes por el territorio

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Información de la compañía
HFO Allendale
18 Park Way
Upper Saddle River, NJ 07458
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Información de contacto
Nombre: Tricia Bright 
Título:: Gerente de operaciones 
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 201-327-5215

Resumen del trabajo
Técnico de servicio de campo

Estamos buscando ingenieros de servicio de campo altamente motivados para instalar, solucionar problemas y reparar herramientas máquinas CNC.
El candidato ideal debe tener excelentes aptitudes de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente.
Los postulantes deben residir o estar dispuestos a trasladarse al área de Houston o Austin, Texas. Este puesto también puede requerir viajar por el sur de Texas.

Calificación del trabajo:
El candidato ideal deberá tener al menos estudios de bachillerato y un mínimo de 2 años de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos
industriales. Los postulantes deben tener una amplia combinación de las siguientes habilidades.
 Conocimiento de las prácticas de reparación mecánica
 Conocimiento de las prácticas de reparación eléctrica
 Habilidades de identificación y solución de problemas
 Conocimiento del diseño y funcionamiento de la máquina
 Capacidad para leer y comprender los calibres de medición
 Capacidad para leer manuales, esquemas eléctricos y mecánicos, instrucciones de montaje y guías de solución de problemas
 Familiaridad con el funcionamiento y la configuración del equipo CNC
 Dominio de computadoras basadas en Windows y Microsoft Office 2007 o posterior
 Habilidades de comunicación, interpersonales y de organización
 Licencia de conducir válida con un buen historial de manejo
 Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas
 Debe ser capaz de completar informes de servicio electrónicos y mensajes de correo electrónico

Beneficios:
 Plan de salud
 Plan odontológico
 Plan de visión
 Seguro de vida
 Discapacidad a largo plazo
 Vacaciones remuneradas
 Plan 401K
 Uniformes proporcionados por la empresa

También ofrecemos salarios competitivos y una amplia formación en los sistemas de nuestra empresa y certificación de fábrica

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Información de la empresa
HFO Houston
Herramientas de venta de máquinas Champions
1151 E Cypresswood
Spring, TX 77373

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Información de contacto
Nombre: Glenn LeBlanc 
Título: Administrador de servicio 
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 281-355-9220

Puesto ofrecido
Técnico de servicio de campo CNC 

Resumen del trabajo
El candidato ideal debe estar orientado al cliente, ser meticuloso y tener una mentalidad profesional, además de organizarse y poseer excelentes habilidades interpersonales. Otros requisitos incluyen buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales en inglés, tener una licencia de conducir válida y poder viajar dentro del este de Canadá pero, principalmente, en el sur de Ontario. El técnico también deberá viajar a EE. UU. para obtener la certificación de Haas Service. También se ofrece formación interna inicial, así como formación continua en línea a través de múltiples herramientas en el sitio web de Haas. HFO-Sirco ofrece un salario competitivo basado en la experiencia, así como un paquete de beneficios integral y excelentes condiciones de trabajo.

Requisitos:
Experiencia en soporte técnico de campo: herramientas máquinas, automatización o controles electromecánicos (conocimiento sobre sistemas eléctricos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos)
Instalar, diagnosticar, mantener y reparar máquinas de forma segura, puntual y profesional
Realizar reparaciones mecánicas y eléctricas en las máquinas CNC de Haas y probar el funcionamiento correcto
Proporcionar informes y documentación de servicio detallados y precisos
Viajar a las instalaciones de clientes con visitas periódicas fuera de la provincia. Puede ser necesaria una estadía de una noche
El conocimiento de programación CNC es un activo preferido
Se da prioridad a los títulos técnicos eléctricos, electrónicos o mecánicos
Los candidatos con conocimiento y experiencia en el control Haas son muy deseables
La experiencia en reparación, mantenimiento o reconstrucción de equipos industriales distintos de herramientas máquinas es una ventaja
Respetar las políticas, las normativas y los requisitos de seguridad del lugar de trabajo

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Información de la empresa
Sirco Machininery Co. Ltd.
40 Jutland Road
Etobicoke, ON M8Z 2G9, Canadá

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Información de contacto
Nombre: Alex Arning
Título: Administrador de servicio y aplicaciones
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 416-255-3503

Puesto ofrecido
Ingeniero de servicio de campo 

Resumen del trabajo
La división federal de Phillips Corporation está contratando a un profesional de servicio de herramientas máquinas con experiencia para que se una a nuestro equipo de mantenimiento de máquinas en los Estados Unidos. Los candidatos deben conocer bien el funcionamiento, la instalación, el mantenimiento preventivo, la solución de problemas y la reparación de CNC, y ser capaces de completar reparaciones prácticas. La experiencia sobre Haas es una gran ventaja. En esta función clave, usted: Viajará a instalaciones federales de todo Estados Unidos para instalar y reparar máquinas CNC. Completará informes de servicio de manera inmediata en nuestro CRM. Será un experto líder en la industria para nuestros clientes. Brindará una experiencia increíble a todos los clientes, internos y externos. La asistencia para la reubicación está disponible para los candidatos que residen en los EE. UU. o los veteranos de guerra con un conjunto de habilidades que coincida. Se da prioridad a la certificación de mantenimiento de Haas. Este es un puesto remoto que requiere viajar mucho. Debe poder viajar el 90 % del tiempo o más. Phillips ofrece una cultura colaborativa que supera a nivel mundial, además de salarios y beneficios competitivos. En nuestros más de 65 años de historia, Phillips ha pasado de ser un puñado de empleados a más de 700, abasteciendo y apoyando la tecnología de fabricación en los Estados Unidos y en el exterior.

Compensación:
La compensación en Phillips se basa en el mercado y en su nivel individual de aportación. El rango de pago esperado para una persona calificada en esta función es de entre 65 000,00 USD y 95 000,00 USD al año, más las oportunidades de bonificación. Si tiene una sugerencia diferente, menciónela en su solicitud.

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Renuncia:
Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición de Veterano protegido, la edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation es participante de E-Verify.

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Información de la empresa
Phillips Corporation
7390 Coca Cola Drive, Ste. 200
Hanover, MD 21076

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Información de contacto
Nombre: Doug Greenwald
Título: Reclutador jefe
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 410-564-2945

Puesto ofrecido
Ingeniero de servicio de campo

Resumen del trabajo
Phillips Corporation está buscando personas con experiencia en CNC o con fuertes conocimientos mecánicos y eléctricos para funciones de ingeniero de servicio en todo nuestro territorio. Certificado o título en mecatrónica, mecanizado o ingeniería es una ventaja, pero no es necesario, especialmente si tiene experiencia en la industria. En esta función, se encontrará fuera de su residencia en nuestro territorio y viajará por todo el estado, de lunes a viernes, en una camioneta suministrada por la empresa, para solucionar problemas, reparar e instalar máquinas CNC en varias ubicaciones de clientes. Phillips proporciona un gran líder de equipo, un equipo de apoyo, un vehículo de la empresa, una computadora portátil, herramientas, un teléfono celular y una tarjeta de crédito de la empresa para todos los gastos de viaje.

Compensación:
La compensación en Phillips se basa en el mercado y en su nivel individual de aportación. El rango de pago esperado para una persona calificada en esta función es de entre 50 000,00 USD y 75 000,00 USD al año. Si tiene una sugerencia diferente, menciónela en su solicitud

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Renuncia:
Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición de Veterano protegido, la edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation es participante de E-Verify.

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Información de la empresa
Phillips Corporation
7390 Coca Cola Drive, Ste. 200
Hanover, MD 21076

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Información de contacto
Nombre: Doug Greenwald
Título: Reclutador jefe
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 410-564-2945

Puesto ofrecido
Técnico de servicio de campo

Resumen del trabajo
Instalar, reparar y probar equipos mecánicos, maquinaria CNC y componentes. Identificar las piezas de repuesto en los equipos y realizar los pedidos que sean pertinentes. Conocimiento de una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos de servicio de campo. Basarse en la experiencia y el criterio para planear y lograr los objetivos. Realizar una variedad de tareas complicadas. Normalmente informa a un supervisor o gerente. Se espera un cierto grado de creatividad y latitud.

Competencias:
• Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente o con mínima supervisión
• Necesita poseer excelentes habilidades de resolución de problemas
• Debe tener buenas habilidades de atención al cliente
• Capacidad para mantener buenas relaciones con clientes y colegas
• Debe ser colaborador con el equipo
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal
• Debe tener la capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad de gestionar llamadas de servicio

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Desplazamientos:
Debe realizar algunos viajes. Capacidad para viajar largas distancias; puede ser necesario viajar durante la noche.

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Entorno de trabajo/Exigencias físicas:
• Este trabajo se desarrolla principalmente en un entorno de taller/fabricación.
• Esta función utiliza habitualmente equipos mecánicos/eléctricos estándar, como herramientas manuales, medidores, barras de prueba y herramientas de inspección.
• Debe ser capaz de sentarse, estar de pie, caminar y conducir.
• Debe ser capaz de levantar hasta 50 lb y agacharse, ponerse en cuclillas, escalar, arrodillarse y girar con frecuencia. 

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Formación/Experiencia:
• Título de bachillerato o su equivalente.
• Se requieren de tres a cinco años de experiencia en el sector o en un área relacionada.

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Cualificaciones de elegibilidad adicionales:
• Poseer licencia de conducir válida.
• Poder demostrar una prueba de ciudadanía o derecho a trabajar en los EE. UU.

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Información de la empresa
Selway Machine Tool
25599 SW 95th G 
Wilsonville, OR 97070

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Información de contacto
Nombre: Kate Gray
Título: Recursos humanos
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono:  510-487-2525 x4725

Puesto ofrecido
Ingeniero de servicio de campo

Resumen del trabajo

 ¿Es maestro mecánico? ¿Quizás está involucrado en el proceso de fabricación? ¿Le encanta escuchar el sonido de una máquina a medida que cobra vida después de unas arduas horas de mantenimiento? ¿Le da satisfacción la sensación de cargar su caja de herramientas en la camioneta, tomar la ruta y salir a su próxima aventura legendaria? Si usted, como nosotros, solo acepta metas audaces incluso cuando el camino no está bien definido actualmente, y avanza hacia él con determinación y el deseo de ser el mejor, es posible que desee leer más. En Phillips, nuestra misión es “Asociarnos con creadores y líderes intelectuales que proporcionan los conocimientos técnicos y la maquinaria necesarios para transformar la sociedad humana de maneras que hagan que la vida sea inmensamente mejor”.

Nuestra visión es doble: ser proveedores mundiales de tecnología de fabricación y crear una comunidad Phillips donde aprendamos a vivir una vida a lo grande. Phillips Commercial, una división de Phillips Corporation, está buscando a nuestro próximo virtuoso ingeniero de servicio de campo para que se una a nuestro equipo de Carolina del Sur. En esta función, creará un valor legendario para nuestros clientes a través del servicio al ser el mejor y más informado ingeniero de servicio del mundo en la industria con el deseo de aprender continuamente cada día.

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Renuncia:
Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición de Veterano protegido, la edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation es participante de E-Verify.

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Información de la empresa
Phillips Corporation
7390 Coca Cola Drive, Ste. 200
Hanover, MD 21076

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Información de contacto
Nombre: Doug Greenwald
Título: Reclutador jefe
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 410-564-2945

Puesto ofrecido
Ingeniero de servicio de campo

Resumen del trabajo

 ¿Es maestro mecánico? ¿Quizás está involucrado en el proceso de fabricación? ¿Le encanta escuchar el sonido de una máquina a medida que cobra vida después de unas arduas horas de mantenimiento? ¿Le da satisfacción la sensación de cargar su caja de herramientas en la camioneta, tomar la ruta y salir a su próxima aventura legendaria? Si usted, como nosotros, solo acepta metas audaces incluso cuando el camino no está bien definido actualmente, y avanza hacia él con determinación y el deseo de ser el mejor, es posible que desee leer más. En Phillips, nuestra misión es “Asociarnos con creadores y líderes intelectuales que proporcionan los conocimientos técnicos y la maquinaria necesarios para transformar la sociedad humana de maneras que hagan que la vida sea inmensamente mejor”.

Nuestra visión es doble: ser proveedores mundiales de tecnología de fabricación y crear una comunidad Phillips donde aprendamos a vivir una vida a lo grande. Phillips Commercial, una división de Phillips Corporation, está buscando a nuestro próximo virtuoso ingeniero de servicio de campo para que se una a nuestro equipo de Carolina del Sur. En esta función, creará un valor legendario para nuestros clientes a través del servicio al ser el mejor y más informado ingeniero de servicio del mundo en la industria con el deseo de aprender continuamente cada día.

Requisitos:

Proporcionar una atención al cliente de primera categoría a través de un servicio impulsado por soluciones y la creación de relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscar y eliminar eficazmente los obstáculos para nuestros clientes, a su vez, garantizar asociaciones duraderas a largo plazo y garantizar el trabajo futuro para Phillips. Trabajar estrechamente con su equipo para compartir conocimientos e intercambiar ideas, investigar con anticipación y esforzarse por no tener que visitar al cliente más de una vez por el mismo problema. Buenas habilidades de planificación, gestión del tiempo y plazos impulsados con respecto a reclamaciones de gastos, solicitudes de servicio y administración mensual. Capacidad para viajar hasta el 80 % del mes en ocasiones dentro de su región de lunes a viernes.

Compensación:
La compensación en Phillips se basa en el mercado y en su nivel individual de aportación. El rango de pago esperado para una persona calificada en esta función es de entre 50 000,00 USD y 75 000,00 USD al año. Si tiene una sugerencia diferente, menciónela en su solicitud.

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Renuncia:
Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición de Veterano protegido, la edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation es participante de E-Verify.

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Información de la empresa
Phillips Corporation
7390 Coca Cola Drive, Ste. 200
Hanover, MD 21076

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Información de contacto
Nombre: Doug Greenwald
Título: Reclutador jefe
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 410-564-2945

Puesto ofrecido
Ingeniero de servicio de campo

Resumen del trabajo

 Phillips Corporation está buscando personas con experiencia en CNC o con fuertes conocimientos mecánicos y eléctricos para funciones de ingeniero de servicio en todo nuestro territorio. Certificado o título en mecatrónica, mecanizado o ingeniería es una ventaja, pero no es necesario, especialmente si tiene experiencia en la industria. En esta función, se encontrará fuera de su residencia en nuestro territorio y viajará por todo el estado, de lunes a viernes, en una camioneta suministrada por la empresa, para solucionar problemas, reparar e instalar máquinas CNC en varias ubicaciones de clientes. Phillips proporciona un gran líder de equipo, equipo de apoyo, vehículo de la empresa, computadora portátil, herramientas, teléfono celular y tarjeta de crédito de la empresa para todos los gastos de viaje.

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Compensación:

La compensación en Phillips se basa en el mercado y en su nivel individual de aportación. El rango de pago esperado para una persona calificada en esta función es de entre 50 000,00 USD y 75 000,00 USD al año. Si tiene una sugerencia diferente, menciónela en su solicitud.

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Renuncia:
Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición de Veterano protegido, la edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation es participante de E-Verify.

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Información de la empresa
Phillips Corporation
7390 Coca Cola Drive, Ste. 200
Hanover, MD 21076

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Información de contacto
Nombre: Doug Greenwald
Título: Reclutador jefe
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 410-564-2945

Puesto ofrecido
Ingeniero de servicio

Resumen del trabajo

 ¿Es maestro mecánico? ¿Quizás está involucrado en el proceso de fabricación? ¿Le encanta escuchar el sonido de una máquina a medida que cobra vida después de unas arduas horas de mantenimiento? ¿Le da satisfacción la sensación de cargar su caja de herramientas en la camioneta, tomar la ruta y salir a su próxima aventura legendaria? Si usted, como nosotros, solo acepta metas audaces incluso cuando el camino no está bien definido actualmente, y avanza hacia él con determinación y el deseo de ser el mejor, es posible que desee leer más. En Phillips, nuestra misión es “Asociarnos con creadores y líderes intelectuales que proporcionan los conocimientos técnicos y la maquinaria necesarios para transformar la sociedad humana de maneras que hagan que la vida sea inmensamente mejor”.

Nuestra visión es doble: ser proveedores mundiales de tecnología de fabricación y crear una comunidad Phillips donde aprendamos a vivir una vida a lo grande. Phillips Commercial, una división de Phillips Corporation, está buscando a nuestro próximo virtuoso ingeniero de servicio de campo para que se una a nuestro equipo de Carolina del Sur. En esta función, creará un valor legendario para nuestros clientes a través del servicio al ser el mejor y más informado ingeniero de servicio del mundo en la industria con el deseo de aprender continuamente cada día.

Requisitos:

Proporcionar una atención al cliente de primera categoría a través de un servicio impulsado por soluciones y la creación de relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscar y eliminar eficazmente los obstáculos para nuestros clientes, a su vez, garantizar asociaciones duraderas a largo plazo y garantizar el trabajo futuro para Phillips. Trabajar estrechamente con su equipo para compartir conocimientos e intercambiar ideas, investigar con anticipación y esforzarse por no tener que visitar al cliente más de una vez por el mismo problema. Buenas habilidades de planificación, gestión del tiempo y plazos impulsados con respecto a reclamaciones de gastos, solicitudes de servicio y administración mensual. Capacidad para viajar hasta el 80 % del mes en ocasiones dentro de su región de lunes a viernes.

Compensación:
La compensación en Phillips se basa en el mercado y en su nivel individual de aportación. El rango de pago esperado para una persona calificada en esta función es de entre 70 000,00 USD y 90 000,00 USD al año, más las oportunidades de bonificación. Si tiene una sugerencia diferente, menciónela en su solicitud.

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Renuncia:
Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición de Veterano protegido, la edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation es participante de E-Verify.

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Información de la empresa
Phillips Corporation
7390 Coca Cola Drive, Ste. 200
Hanover, MD 21076

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Información de contacto
Nombre: Doug Greenwald
Título: Reclutador jefe
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 410-564-2945