Formålet med denne personvernerklæringen (“erklæring”) er å informere bosatte i California som søker ansettelse hos Haas Automation, Inc., 2800 Sturgis Rd., Oxnard, CA 93030, USA (“selskapet”) og dets tilknyttede selskaper (samlet, “gruppen”, “vi”, “oss” eller “vår”), om kategoriene av personopplysninger vi innhenter, og formålene vi bruker slike personopplysninger for.
1. Kategorier av personopplysninger vi innhenter og formålene for å bruke personopplysninger
Som en del av rekrutteringsprosessen, innhenter og bruker vi følgende kategorier av personopplysninger om deg:
Kategori av personopplysninger
|
Hvordan vi bruker den
|
Kontaktinformasjon: slik som navnet ditt, hjemme- og arbeidsstedsadresse, personlige og arbeidsstedstelefonnumre, personlige og arbeidssteds-e-postadresser og detaljer om nærmeste pårørende.
|
Vi vil bruke denne informasjonen til:
- å åpne og vedlikeholde søknadsoppføringene dine
- kommunisere med deg om ditt kandidatur.
|
Jobbrelatert informasjon og kvalifikasjoner: slik som stillingen du søker på, tidligere jobbroller, utdanning, utmerkelser, kvalifikasjoner, sertifikater, lisenser, kompensasjon- og lønnsinformasjon, og all annen informasjon du velger å oppgi i dine resyméer og/eller søknader, så vel som informasjon om arbeidsjubileer og evner og erfaring under ansettelsesperioden.
|
Vi vil bruke denne informasjonen til:
- å vurdere dine personlige og profesjonelle kvalifikasjoner for ansettelse
- å oppfylle våre forpliktelser overfor regulerere (inkludert å demonstrere søkeres egnethet for deres rolle).
|
Forespørsler om tilpasning: slik som informasjon relatert til funksjonshemming eller helsetilstand som er relevant for din rolle.
|
Vi vil bruke denne informasjonen til:
- å adressere våre juridiske forpliktelser overfor deg
- å bestemme hvorvidt du er i stand til å påta deg oppgaver påkrevd av jobbrollen din, inkludert rimelige tilpasninger.
|
Profesjonelle medlemskap: informasjon om ditt medlemskap i profesjonelle organisasjoner.
|
Vi vil bruke denne informasjonen for å vurdere dine personlige og profesjonelle kvalifikasjoner.
|
Resultater av bakgrunnssjekker og screening: slik som bekreftelse av utdanning, kriminelt rulleblad, kreditt- og førerkortsjekker, om relevant.
|
Vi vil bruke denne informasjonen til:
- å bestemme din egnethet for visse jobbroller (i den utstrekning det er tillatt eller påkrevd etter lov)
- å bestemme din kvalifikasjon for visse oppgaver.
|
Referanser: slik som meninger og kommentarer fra tidligere arbeidsgivere.
|
Vi vil bruke denne informasjonen til å bestemme din egnethet for jobbroller.
|
Demografisk informasjon: slik som din etnisitet, alder og kjønn.
|
Vi vil bruke denne informasjonen for å utføre mangfoldsovervåking, der tillatt eller påkrevd etter lov.
|
2. Ytterligere formål for å bruke personopplysninger
I tillegg til bruksområdene fremsatt ovenfor, kan selskapet bruke kategoriene av personopplysninger identifisert for overholdelse av gjeldende juridiske og regulatoriske forespørsler og forpliktelser (inkludert etterforskninger) og for å etablere eller forsvare juridiske krav og påstander.
3. Spørsmål
Dersom du har spørsmål om denne erklæringen, eller for å be om å få denne erklæringen i et annet format, kontakt: 1-833-979-0006 eller [email protected]
