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El propósito de este Aviso de privacidad (“Aviso”) es informar a los residentes de California que sean solicitantes de empleo en Haas Automation, Inc., con domicilio social en 2800 Sturgis Rd., Oxnard, CA 93030, EE. UU. (la “Compañía”), y sus empresas afiliadas (en conjunto, el “Grupo”, “nosotros”, “nos” o “nuestro”) de las categorías de información personal que recopilamos y los fines para los que utilizamos dicha información personal.  

1.   Categorías de información personal que recopilamos y propósitos para usar información personal

Como parte del proceso de contratación, recopilamos y usamos las siguientes categorías de información personal sobre usted: 

Categoría de información personal

 

Cómo la usamos

 

Información de contacto: como su nombre, dirección particular y del trabajo, números de teléfono personales y del trabajo, direcciones de correo electrónico personales y del trabajo y datos de contacto de emergencia.

 

Utilizaremos esta información para:

  • Abrir y mantener sus registros de solicitante.
  • Comunicarnos con usted sobre su candidatura.

Información y cualificaciones relacionadas con el trabajo: tales como el puesto que solicita, los puestos de trabajo anteriores, la formación, los premios, las cualificaciones, los certificados, las licencias, la información de compensación y el salario, así como cualquier otra información que elija proporcionar en sus currículums o solicitudes, además de la información de aniversario de trabajo y habilidades y experiencia durante el período de empleo.

Utilizaremos esta información para:

  • Evaluar sus cualificaciones personales y profesionales para el empleo.
  • Cumplir con nuestras obligaciones con los reguladores (incluida la demostración de la idoneidad de los solicitantes para su cargo).

Solicitudes de adaptación: como información relacionada con cualquier discapacidad o afección médica que sea relevante en su cargo.

Utilizaremos esta información para:

  • Abordar nuestras obligaciones legales con usted.
  • Determinar si está en condiciones de emprender las tareas requeridas para su puesto de trabajo, incluidas las adaptaciones razonables.

Membresías profesionales: información sobre su membresía en organizaciones profesionales.

Utilizaremos esta información para evaluar sus cualificaciones personales y profesionales. 

Resultados de verificaciones de antecedentes y pruebas: como verificación de la formación, antecedentes penales, verificaciones de crédito y permiso de conducir, si corresponde.

Utilizaremos esta información para:

  • Determinar su idoneidad para ciertos puestos de trabajo (en la medida permitida o requerida por la ley).
  • Determinar su elegibilidad para ciertos deberes.

Referencias: como opiniones y comentarios de empleadores anteriores.

Utilizaremos esta información para determinar su idoneidad para los puestos de trabajo.

Información demográfica: como su origen étnico, edad y género.

Utilizaremos esta información para llevar a cabo una supervisión de la diversidad, cuando lo permita o lo exija la ley.

 

2.   Propósitos adicionales para usar información personal

Además de los usos establecidos anteriormente, la Compañía puede usar las categorías de información personal identificadas para cumplir con las solicitudes y obligaciones legales y normativas aplicables (incluidas las investigaciones), y para establecer o defender reclamaciones y acusaciones legales.

3.   Preguntas

Si tiene alguna pregunta sobre este Aviso, o para solicitar este Aviso en otro formato, póngase en contacto con nosotros en el: +1-833-979-0006 o en [email protected].