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Cet avis de confidentialité (« Avis ») vise à informer les résidents californiens qui postulent à un emploi chez Haas Automation, Inc., of 2800 Sturgis Rd., Oxnard, CA 93030, États-Unis, la « Société » et ses « filiales » (ensemble le « Groupe », « nous » ou « nos/notre ») des catégories de données à caractère personnel que nous recueillons, et les fins pour lesquelles nous utilisons ces données personnels.  

1.   Catégories des données à caractère personnel que nous recueillons, et les fins pour lesquelles nous les utilisons

Dans le cadre du processus de recrutement, nous recueillons et utilisons les catégories suivantes de données personnelles vous concernant : 

Catégorie de données personnelles

 

Comment nous les utilisons

 

Information de contact : votre nom, adresse de domicile et professionnelle, numéro de téléphone personnel et professionnel, adresse e-mail personnelle et professionnelle et les informations de contact des personnes à contacter en cas d’urgence.

 

Nous utiliserons ces informations pour :

  • ouvrir et conserver vos documents de candidature
  • vous contacter à propos de votre candidature.

Qualifications et informations professionnelles : poste demandé, fonction antérieure, scolarité, prix, qualifications, certificats, licences, informations sur la rémunération et le salaire et toute autre information que vous choisissez de nous transmettre sur votre curriculum vitae et/ou candidature comme les dates de votre parcours professionnelles, vos compétences et les différentes expériences de votre vie professionnelle.

Nous utiliserons ces informations pour :

  • accéder à vos qualifications personnelles et professionnelles pour l’emploi
  • remplir nos obligations de régulateurs (y compris en démontrant la pertinence des candidatures pour les fonctions).

Demandes d’adaptation : par exemple des informations pertinentes pour l’accomplissement de la fonction concernant un handicap ou des troubles de santé.

Nous utiliserons ces informations pour :

  • remplir nos obligations légales vous concernant
  • déterminer si vous êtes apte à vous acquitter des tâches de votre fonction et vous y adapter.

Affiliations professionnelles : des informations concernent votre affiliation à des organisations professionnelles.

Nous utiliserons ces informations pour évaluer vos qualifications personnelles et professionnelles. 

Résultats des sélections et des vérifications des antécédents : vérification du parcours académique, du casier judiciaire, de la validité du permis de conduire, le cas échéant.

Nous utiliserons ces informations pour :

  • déterminer vos aptitudes pour certains postes (dans la mesure permise ou exigée par la loi)
  • déterminer votre admissibilité à certaines fonctions.

Références : commentaires et opinions d’anciens employeurs.

Nous utiliserons ces informations pour déterminer votre aptitude à remplir les fonctions du poste.

Informations d’ordre démographique : appartenance ethnique, âge et sexe.

Nous utiliserons ces informations à des fins de contrôle de la diversité dans la mesure permise ou exigée par la loi.

 

2.   Finalités supplémentaires d’utilisations des données personnelles

En plus des finalités énumérées ci-dessus, la Société peut utiliser les catégories des données personnelles identifiées conformément aux exigences juridiques et réglementaires pertinentes (y compris les enquêtes) pour présenter ou se défendre de demandes d’ordre juridique et d’allégations.

3.   Questions

Si vous avez des questions sur cet avis, ou vous voulez le recevoir sous un autre format, veuillez appeler le 1-833-979-0006 ou envoyer un e-mail à [email protected].